华为文化32讲

  • 正文概述
  • 华为的30个文化密码课程亮点

    拨开关于华为的认知迷雾

    20年华为资深研究专家告诉你华为真相

    听华为热点问题专业解读

    接班人、上市、危机意识……

    华为6大争议问题权威分析

    系统了解华为文化体系

    5大模块,涵盖23个文化理念

    让你站在“华为人”的角度看待华为

    华为的30个文化密码导师介绍

    适合人群

    对“华为争议”感到好奇的人

    想系统了解华为文化精髓的人

    对华为企业文化建设感兴趣的人

    华为的30个文化密码课程大纲

    发刑词

    支撑华为渡过多次生死危机的文化内核是什么

    一、核心:以客户为中心

    01 任正非:华为的商道就是为客户服务

    02 华为为什么要在每一层每一级都贴近客户

    03 眼睛盯着客户,屁股对着老板

    04 只有客户的成功,才有华为的成功

    05 客户的投诉使我们进步

    二、基石:以奋斗者为本

    06 狼文化:胜则举杯相庆,败则拼死相救

    07 垫子文化:奋斗者的剪影

    08 多劳多得,不让雷锋、焦裕禄吃亏

    09 不以资历论英雄,任人唯“亲”

    10 全员持股,与奋斗者共享成功

    三、融合:多元的文化基因

    11 专注:把鸡蛋放在一个篮子里,坚守本业

    12 妥协:东西南北风大合唱的丛林智慧

    13 开放:不能关起门来赶超世界

    14 自我批判:没有自我批判就没有未来

    15 灰度哲学:要有缺点的展示,不要完美的苍蝇

    16 艰苦奋斗:华为只有到棺材钉上时才能松口气

    17 狮子文化:从“狼性”回归“人性”

    四、变革:在不断蜕变中成长

    18 华为的思想变革:华为基本法

    19 华为的路线变革:从小代理商到世界500强

    20 华为的管理变革:任职资格体系改革

    21 华为的管理变革:IPD变革

    22 华为的管理变革:财务变革

    23 华为的市场变革:从国内到国际的拓展

    24 华为的组织变革:轮值CEO制度的演变

    25 华为的决策变革:让听到炮火的人呼唤炮火

    加餐:华为文化的争议

    26 未来华为会上市吗?

    27 华为的奋斗文化过时了吗?

    28 任正非近两年为什么一改低调,频频出现在媒体前?

    29 如何看待华为的争议问题

    30 华为如何用文化的力量面对危机

    书籍解读

    31 解读《道德经》(上)

    32 解读《道德经》(下)

    课程目录
    00 【发刊词】支撑华为度过多次生死危机的文化内核是什么?.mp3
    00 【发刊词】支撑华为度过多次生死危机的文化内核是什么?.pdf
    01 任正非:华为的商道就是为客户服务.mp3
    01 任正非:华为的商道就是为客户服务.pdf
    02 华为为什么要在每一层、每一级都贴近客户?.mp3
    02 华为为什么要在每一层、每一级都贴近客户?.pdf
    03 眼睛盯着客户,屁股对着老板.mp3
    03 眼睛盯着客户,屁股对着老板.pdf
    04 只有客户成功,才有华为的成功.mp3
    04 只有客户成功,才有华为的成功.pdf
    05 客户的投诉使我们进步.mp3
    05 客户的投诉使我们进步.pdf
    06 狼文化:胜则举杯相庆,败则拼死相救.mp3
    06 狼文化:胜则举杯相庆,败则拼死相救.pdf
    07 垫子文化:奋斗者的剪影.mp3
    07 垫子文化:奋斗者的剪影.pdf
    08 多劳多得,不让雷锋、焦裕禄吃亏.mp3
    08 多劳多得,不让雷锋、焦裕禄吃亏.pdf
    09 不以资历论英雄,任人唯“亲”.mp3
    09 不以资历论英雄,任人唯“亲”.pdf
    10 全员持股:与奋斗者共享成功.mp3
    10 全员持股:与奋斗者共享成功.pdf
    11 专注:把鸡蛋放在一个篮子里,坚守本业.mp3
    11 专注:把鸡蛋放在一个篮子里,坚守本业.pdf
    12 妥协:东西南北风大合唱的丛林智慧.mp3
    12 妥协:东西南北风大合唱的丛林智慧.pdf
    13 开放:不能关起门来赶超世界.mp3
    13 开放:不能关起门来赶超世界.pdf
    14 自我批判:没有自我批判就没有未来.mp3
    14 自我批判:没有自我批判就没有未来.pdf
    15 灰度哲学:要有缺点的战士,不要完美的苍蝇.mp3
    15 灰度哲学:要有缺点的战士,不要完美的苍蝇.pdf
    16 艰苦奋斗:华为只有到棺材钉上时才能松口气.mp3
    16 艰苦奋斗:华为只有到棺材钉上时才能松口气.pdf
    17 狮子文化:从狼性回归人性.mp3
    17 狮子文化:从狼性回归人性.pdf
    18 华为的思想变革:华为基本法.mp3
    18 华为的思想变革:华为基本法.pdf
    19 华为的路线变革:从小代理商到世界500强.pdf
    19华为的路线变革:从小代理商到世界500强.mp3
    20 华为的管理变革:任职资格体系改革.pdf
    20华为的管理变革:任职资格体系改革.mp3
    21 华为的管理变革:IPD变革.pdf
    21华为的管理变革:IPD变革.mp3
    22 华为的管理变革:财务变革.pdf
    22华为的管理变革:财务变革.mp3
    23 华为的市场变革:从国内到国际的拓展.pdf
    23华为的市场变革:从国内到国际的拓展.mp3
    24 华为的组织变革:轮值CEO制度的演变.pdf
    24华为的组织变革:轮值CEO制度的演变.mp3
    25 华为的决策变革:让听到炮声的人呼唤炮火.pdf
    25华为的决策变革:让听到炮声的人呼唤炮火.mp3
    26 未来华为会上市吗?.pdf
    26未来华为会上市吗?.mp3
    27 华为的奋斗文化过时了吗?.pdf
    27华为的奋斗文化过时了吗?.mp3
    28 任正非近两年为何一改低调,频频出现在媒体前?.pdf
    28任正非近两年为何一改低调,频频出现在媒体前?.mp3
    29 如何正确看待华为的争议问题?.pdf
    29如何正确看待华为的争议问题?.mp3
    30 未来华为会成为一家什么样的公司?.pdf
    30未来华为会成为一家什么样的公司?.mp3
    31 解读《道德经》(上).pdf
    31解读《道德经》(上).mp3
    32 解读《道德经》(下).pdf
    32解读《道德经》(下).mp3

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