张琦《新商业时代:魅力领导成长大课》

  • 正文概述
  • 课程亮点

    01帮助你找准角色定位,为团队赋能提效!

    02学会分解目标、落实目标、追踪目标、达到目标!

    03沉淀完善人才结构技巧,具备培养优质人才梯队的能力!

    04懂得搭建化学反应最强的团队班子,更快捷高效的创造利润!

    05拥有一套决策的底层逻辑,更及时高效的带领企业转型并解决问题!

    课程目录

    ├──1_买前必看:拍下后怎么观看课程_1080p.mp4  7.73M

    ├──2_先导篇:课程指引_1080p.mp4  74.04M

    ├──3_前言篇:课程背景及大纲_1080p.mp4  133.60M

    ├──4_第一讲:从员工晋升领导,如何快速转变角色?_1080p.mp4  57.85M

    ├──5_第二讲:定目标就是一句空话?这样做!_1080pv.mp4  161.83M

    ├──6_第三讲:流程瓶颈化,瓶颈事件化,事件动作化!_1080p.mp4  74.97M

    ├──7_第四讲:责任÷2=0_1080p.mp4  54.76M

    ├──8_第五讲:奖得心花怒放,罚得胆战心惊_1080p.mp4  99.06M

    ├──9_第六讲:企业好比房子,初创企业如何搭班子?_1080p.mp4  123.44M

    ├──10_第七讲:如何慧眼识人?_1080p.mp4  144.09M

    ├──11_第八讲:面试如何问问题?_1080p.mp4  94.29M

    ├──12_第九讲:人才十六字经_1080p.mp4  261.81M

    ├──13_第十讲:如何高效培养销售人才_1080p.mp4  232.15M

    ├──14_第十一讲:对人三原则:尊重、同理、善意_1080p.mp4  70.63M

    ├──15_第十二讲:对事三步骤:目的、建议、共识_1080p.mp4  125.79M

    ├──17_第十四讲:文化导入的4R:入眼、入脑、入心、入行_1080p.mp4  188.33M

    ├──18_第十五讲:企业文化三阶段:外化于形、内化于心、固化于制_1080p.mp4  30.04M

    ├──19_第十六讲:成本=时间+努力_1080p.mp4  71.33M

    ├──20_第十七讲:如何分配时间?把重要的事情做得有效益_1080p.mp4  222.75M

    ├──21_第十八讲:时间管理方法:阶梯法、8020法则、ABC++分析法_1080p.mp4  55.92M

    ├──22_第十九讲:企业的三大流_1080p.mp4  109.89M

    ├──23_第二十讲:员工为什么讨厌开会?_1080p.mp4  29.02M

    ├──24_第二十一讲:高效会议六步:标准先行、会而要议、议而要论、论而_1080p.mp4  72.49M

    ├──25_第二十二讲:不同会议类型的目的,以及适合的公司_1080p.mp4  140.93M

    ├──26_第二十三讲:领导者的思维模式:全局、系统、本质、趋势_1080p.mp4  170.27M

    ├──27_第二十四讲:U型决策四步法_1080p.mp4  267.18M

    ├──28_第二十五讲:为什么你的员工躺平,没有动力?_1080p.mp4  197.97M

    └──29_第二十六讲:如何让员工积极响应?_1080p.mp4  145.36M

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