你是不是经历过这些：
02团队中常因无效沟通导致时间浪费，进度拖延
03团队绩效状态低下，责任不明确，管理没重点
04管理制度不严谨，跟踪不到位，奖罚不明，职责不清
05团队目标不明确，员工思维固化能动性差
06 工作目标设定和推进毫无章法，以至于达不到目标
07团队管理时无人可用，优秀人才留不住
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